I programmi didattici del nostro corso online per Formazione Dirigente sono stati progettati nel rispetto delle indicazioni del D.Lgs. 81/08 e ottemperano a quanto stabilito dalle Conferenze Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011 e del 22 Febbraio 2012.
Programma del corso
La formazione dei dirigenti, cosi come definiti dall’articolo 2, comma 1, lettera d), del D. Lgs. n. 81/08, in riferimento a quanto previsto all’articolo 37, comma 7. del D Lgs. n. 81/08 e in relazione agli obblighi previsti all’articolo 18 sostituisce integralmente quella prevista per i lavoratori ed è strutturata in quattro moduli
La formazione per dirigente riguarda l’organizzazione della prevenzione e le responsabilità connesse al ruolo. Il percorso aiuta a collegare decisioni organizzative, gestione delle attività e tutela dei lavoratori.
Figure che svolgono funzioni dirigenziali ai fini della sicurezza, da individuare rispetto ai compiti effettivi. Il solo nome della posizione in organigramma non risolve ogni valutazione.
Prima dell’iscrizione prepara una descrizione delle attività svolte e gli eventuali attestati precedenti. Queste informazioni consentono di confrontare il percorso con il tuo ruolo e di evitare ripetizioni o moduli non pertinenti.
Per la parte a distanza occorrono un dispositivo compatibile e una connessione adeguata. Verifica prima dell’avvio i requisiti tecnici e la lingua dei materiali, soprattutto se il percorso comprende attività o prove in diretta.
Vero o falso · 3 domande
Tre domande brevi: scegli una risposta e scopri la spiegazione.
Attività introduttiva: non è l’esame del corso e non attribuisce qualifiche o idoneità.
L’offerta presenta una componente di formazione online. Prima dell’avvio verifica come sono organizzati lezioni, materiali e assistenza, e se sono previste parti in presenza o attività pratiche.
La durata complessiva e il periodo di disponibilità dell’accesso devono essere confermati prima di organizzare la frequenza.
Per rendere lo studio utile, collega ogni argomento alle attività descritte nel programma e annota i punti da chiarire con il referente del percorso. La disponibilità online dei materiali non equivale al completamento di ogni eventuale parte pratica.
Per completare il percorso occorre conoscere le modalità della verifica finale, le condizioni di frequenza e le regole in caso di mancato superamento. Richiedi questi dettagli prima dell’avvio, insieme alle eventuali attività pratiche.
La prova deve essere riferita al programma frequentato. Per l’utilizzo professionale dell’attestato verifica anche che siano documentate durata, modalità e risultato del percorso.
L’offerta distingue l’accesso alla formazione dalla richiesta del documento finale a pagamento. Il prezzo aggiornato, con l’indicazione dell’IVA, è riportato nel riquadro di questa pagina.
Prima di richiedere l’attestato per una finalità professionale, verifica chi lo rilascia, quale percorso documenta e quali condizioni devono essere completate. Il pagamento del documento non sostituisce la frequenza e le verifiche previste.
Per l’utilizzo ai fini della formazione sulla sicurezza occorre verificare il ruolo, i rischi effettivi e la corrispondenza dell’edizione ai requisiti applicabili. La frequenza di un approfondimento non sostituisce automaticamente tutti i moduli del lavoratore.
Il quadro dei percorsi compresi nel suo ambito è descritto nell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. La modalità ammessa per un corso non va estesa a un altro ruolo o a un’altra parte della formazione.
Scenari esemplificativi per collegare i temi del corso ad attività concrete.
Un dirigente può verificare che una decisione organizzativa sia accompagnata dall’analisi dei rischi e dalle istruzioni necessarie. La prevenzione richiede coordinamento tra le figure coinvolte.
Dirigente e preposto hanno funzioni distinte. La scelta del percorso deve riferirsi alle attività e al ruolo effettivamente esercitato.
Prima dell’iscrizione occorre verificare programma, durata e modalità dell’edizione rispetto al quadro vigente. I riferimenti del precedente accordo non dimostrano da soli l’adeguatezza attuale.
Prepara ruolo, descrizione delle attività ed eventuali attestati precedenti. Confronta poi i temi del programma con il bisogno che ti interessa: quadro giuridico e responsabilità, organizzazione della sicurezza.
Persona che, in ragione delle competenze e dei poteri esercitati, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività e vigilando su di essa.
Persona che sovrintende all’attività lavorativa e controlla l’attuazione delle istruzioni ricevute, nei limiti dei poteri e delle funzioni esercitati.
Atto con cui vengono trasferite determinate funzioni in materia di sicurezza, nel rispetto delle condizioni previste dalla legge. Non coincide con una semplice assegnazione di compiti.
Attività di controllo sull’attuazione delle misure e delle istruzioni di sicurezza, svolta secondo i compiti e i poteri delle figure aziendali coinvolte.
Per i termini su corsi, modalità di studio e attestati, consulta il glossario generale della formazione professionale.
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